Најбоље софтверске платформе за препознавање запослених које су познате компаније користиле 2021

Запослени-Признање-Софтвер Софтвер за препознавање запослених ... да ли је заправо користан?

Кратки одговор је „апсолутно“.



Припремите се за листу питања:

  • Колико пута сте пружили драгоцено признање, рецимо, пре 2 месеца?
  • Колико сте запослених препознали?
  • Колико се запослених редовно препознаје?
  • Да ли ово признање утиче на вашу мисију или приход?

Софтвер за препознавање запослених може вам помоћи да одговорите на ова питања.Знамо да сте сјајни у томе што се запослени осећају цењенима, али стручно осмишљен софтвер може вам помоћи да повратне информације учините стратешким, доследнијим и мерљивијим.

Шта је софтвер за препознавање запослених?



Софтвер за препознавање запослених је технологија која вам помаже да управљате апстрактним људским концептима - попут задовољства и односа запослених - са толико сврхе и ефикасности колико користите за управљање роковима пројеката и продајним циљевима.

У рукама промишљених вршњака и менаџера, софтвер за препознавање запослених може вас побољшати култура предузећа .

Срећом, постоји пуно софтверских опција за препознавање запослених. Направили смо овај преглед да бисмо вам помогли да пронађете онај који одговара вашем тиму, циљевима и буџету. Наставите да претражујете и учините први корак у оптимизацији ваше културе препознавања.



1) Нектар

Нектар помаже организацијама да појачају сјајан посао - било кад и било где. Његова најбоље оцењена платформа за препознавање и награде 360 омогућава сваком члану тима (равноправни сарадници и менаџери запосленима) да пошаље значајно признање укорењено у суштинским вредностима. Рационализирајте своје подстицаје и одржавајте повезану културу без обзира да ли је ваша радна снага централизована или распоређена.

Зашто га волимо: Веома је интуитиван и има најправеднију структуру цена а ла Фаир Биллинг

Издвојене карактеристике:

  • Повежите Слацк, Мицрософт Теамс и други софтвер да бисте повећали ангажман и олакшали препознавање него икад! Такође се интегрише са вашим ХРИС / ХЦМ и ССО добављачем
  • Направите прилагођени излог продавнице сваг као опцију награде. Сваг је „на захтев“ и испоручује се директно крајњем кориснику када се наручи са нула административних трошкова
  • Укључите веллнесс иницијативе или изазове који награђују запослене за учешће

Истакнуте компаније које користе Нецтар:

  • СХРМ
  • 1800 контаката
  • доТЕРРА
  • КСАНТ

Опције цена:

  • Бесплатно: Трајно бесплатно за неограничене кориснике
  • Стандардно: 1,70 УСД по АКТИВАН корисник / месец
  • Плус: 3,50 УСД по АКТИВАН корисник / месец
  • Нема уговора или накнада за имплементацију
  • Посетите Страница са ценама нектара за детаље

Један срећан корисник је написао следећу рецензију Г2.цом :

„Нецтар не само да подстиче запослене да раде боље, већ подстиче запослене да покажу своју захвалност, стварајући тимску културу у којој се примећује напоран рад. То је такође начин да се стекне увид у то ко сарађује и који се напорни посао обавља у одељењима о чему раније нисам много размишљао. “

2) Бонусно

Бонусли је мрежна платформа за награђивање, препознавање и прославу сјајних запослених. Омогућава свима да препознају било кога. Вршњаци се могу препознати, менаџери могу препознати директне извештаје, и тако даље и тако даље. (Добре вибрације су у основи бескрајне.)

Зашто га волимо: То чини препознавање брзим и легитимним забавним за све.

Издвојене карактеристике:

  • Друштвене карактеристике чине препознавање визуелним и занимљивим
  • Аналитика указује на снаге чланова тима
  • Карактеристике месечне надокнаде осигуравају да сви могу да одају признање

Истакнуте компаније које користе Бонусли:

  • Цхобани
  • Хеадспаце
  • ЗипРецруитер
  • Примењује се
  • ТрипИт

Опције цена:

  • Језгро: 2,70 УСД по кориснику месечно
  • Професионално: 4,50 УСД по кориснику месечно
  • Прилагођено: Цена зависи од потреба
  • Посетите Страница са бонус ценама за детаље

Један срећан корисник написао је следеће преглед на Г2.цом :

„Могућности које запослени имају да препознају своје вршњаке на разне начине које су прешли и шире биле су непроцењиве за морал компаније! Морал и другарство су се знатно повећали. “

3) Позадина

Позадина чини препознавање широм компаније лакшим него икад. Са друштвеним феедом којем се може приступити са било ког уређаја, било када и било где, програм подржава виртуелно глобално препознавање различитих тимова. Поред тога, корисници имају приступ огромном каталогу награда и ексклузивним попустима широм света.

ЕкплореФондРевардс Зашто га волимо: Подржава јединствену компанијску културу која надилази различите канцеларије, земље и континенте захваљујући захвалности.

Издвојене карактеристике:

  • Прилагођена препознавања помажу да се комуникација усредсреди на оно што је најважније
  • Прилагођавање трошкова живота, преводи језика и међународни каталог награда за подршку глобалној радној снази
  • Детаљна аналитика која менаџерима нуди дубоке увиде у понашање и буџет који могу помоћи у бољој подршци запосленима

Истакнуте компаније које користе Фонд:

  • Прикажи
  • Салесфорце
  • Подигните
  • ВВ Интернатионал
  • Хард Роцк

Опције цена: Затражите демонстрацију код Фонда да бисте добили више информација о ценама

На Г2.цом , рецензент коментарише вредност коју Фонд пружа у администрацији програма, позитивно омогућавајући менаџере и ефикасно приказујући постигнућа запослених:

За малу компанију ово је једноставно одличан начин да поједностави препознавање и награде. Али за већу компанију Фонд би био од велике користи. Омогућава менаџменту да истакне достигнућа и захвали запосленима, да их види цела компанија.

Поклон на 15 година рада

4) Ксокодаи Емпулс

Знамо да ХР има пуне руке посла. Управљање свим њиховим одговорностима док подстиче ангажовање запослених може бити тешка битка. Срећом, Ксокодаи Емпулс помаже предузећима да изађу на крај са изазовом својим холистичким решењем за ангажовање запослених које промовише позитивну културу компаније.

Емпулс има функције за интранет и комуникацију на радном месту, социјалне награде и програме препознавања, анкете о животном циклусу запослених и добробит запослених - све на једном месту. Овај софтвер помаже организацијама да ограниче изостајање и одсуство запослених, побољшају продуктивност, ефикасност менаџера и мотивацију тима.

Зашто га волимо: То је холистичка платформа за ангажовање око свих ствари. Нудећи функционалност која вам омогућава да изградите сопствену културу препознавања.

Издвојене карактеристике:

  • Једноставне администраторске „уради сам“ контроле за обележавање беле боје, награде, токове посла, приступ, анкете, обавештења и још много тога.
  • Анкете о ангажовању засноване на истраживању и унапред изграђени предлошци који се лако могу користити.
  • Лако се интегрише са ХРИС / ХЦМ системима, алатима за сарадњу и добављачима ССО.

Истакнуте компаније које користе Ксокодаи Емпулс:

  • САГ-Афтра
  • РеалПаге
  • Еволент Хеалтх
  • Иновирати
  • Цлеартрип

Опције цена:

  • Бесплатни пробни период: 30 дана
  • Мала и средња предузећа: 3 УСД по кориснику месечно
  • Предузеће: Прилагођене цене
  • Затражите демо да бисте сазнали више информација о ценама

Један од њихових задовољних купаца, РеалПаге, сведочи колико је Емпулс за њих био ефикасан:

„Наши запослени једноставно воле софтвер! Многе захвалности, честитке, награде деле се готово свакодневно. Ово их држи мотивисанима. Бројне опције које можете изабрати у наградном каталогу - чине га још лепшим. “

5) Скупштина

Скупштина ставља интуитивне алате за пеер-то-пеер препознавање на дохват руке. Потпуно је бесплатна за употребу за неограничене кориснике. Са само неколико кликова, свако у вашој компанији може да улепша туђи дан признањем свог труда прилагођеном значком или наградом за културу.

Скупштина-Софтвер за препознавање запослених

Зашто га волимо: То „затвара петљу препознавања“, претварајући нешто што свако жели да учини у нешто што свако може лако да уради.

Издвојене карактеристике:

  • Бочна трака са основним вредностима помаже свима да виде високо цењене квалитете
  • Разне опције значки истичу одређене вештине
  • Јавне годишњице и рођендани помажу свима да се осећају посебно

Истакнуте компаније које користе Ассембли:

  • Амазон
  • кока-кола
  • МВМТ
  • БлоомНатион

Опције цена:

  • Заувек бесплатно, за неограничене кориснике
  • Тим: 2 УСД / месечно / седиште
  • Посао: 3 УСД / месечно / седиште
  • Посетите Страница планова скупштине за детаље

Један задовољни учесник воли да ствара јединствене награде и анимиране гифове. Ево пуни преглед са Г2.цом :

„Омогућава креативност, искрено је забавно створити награде, користити значке и пронаћи забавне анимиране гиф-ове, а вреди видети шта су други људи објавили. И, иако је то мали гест и ми ионако помажемо једни другима, заиста вам помаже да се осећате цењено када пређете још један километар. Седмични резимеи су такође забавни. Свеукупно ствара мало пријатељске конкурентности, али никад не пређе пријатељску. “

6) Казоо

Казоо је радно средиште које повезује препознавање са циљевима каријере запослених. Запослени уносе циљеве, а како примају признања, повратне информације и резултате процене, Казоо прати њихов успех. Овај видљиви напредак мотивише запослене да расте и развија се.

смешне игре за разбијање леда за одрасле

Казоо-Софтвер за препознавање запослених

Зашто га волимо: Непрекидне повратне информације и непрекидно унапређивање чине део свакодневног рада - а не нешто што је ограничено на прегледе учинка.

Издвојене карактеристике:

  • Процене талената истичу скривене снаге тима
  • Пулсне анкете помажу менаџерима да доносе одлуке засноване на подацима
  • Номинације пружају слојеве препознавања у свим тимовима и нивоима

Истакнуте компаније које користе Казоо:

  • Мередитх
  • Патагонија
  • Каисер Перманенте
  • Хитацхи
  • То

Опције цена:

  • Учинак: почев од 7,00 УСД месечно по запосленом
  • Раст: почев од 9,00 УСД месечно по запосленом
  • Предузеће: Цена зависи од потреба
  • Посетите Казоо страница са ценама за детаље

У а преглед објављен на Г2.цом , један купац каже да пеер-то-пеер препознавање може чак довести до препознавања супервизора:

„Уживам у разговорима започетим препознавањем колега запослених. Лепо је што можете да изнесете на видело да их цените, али и да покажете њиховим надзорницима! “

7) Свака част

Прво и најважније, Кудос је дизајниран да побољша културу компаније и изгради значајне односе. Ово софтвер за културу предузећа пружа све на једном месту за препознавање, комуникацију, повратне информације и целокупно другарство. Запослени користе Кудос како би се окупили, славећи епска достигнућа или једноставно захваљујући речима.

Свака част-Софтвер за препознавање запослених

Зашто га волимо: Помаже у неговању трајне културе захвалности.

Издвојене карактеристике:

  • Опције приватних и јавних повратних информација промовишу учешће и искреност
  • Видео опције чине препознавање још значајнијим
  • Кудос ТВ функција вам омогућава стриминг и приказ догађаја препознавања

Истакнуте компаније које користе Кудос:

  • Пожели зељу
  • ДХЛ
  • Цхеви
  • Храна на точковима
  • Кронос

Опције цена:

  • Свака част: Цена је доступна на захтев
  • Кудос Плус: Цена доступна на захтев
  • Кудос Ентерприсе: Цена доступна на захтев
  • Посетите Страница плана похвале да захтевају детаље

Ово преглед са Г2.цом илуструје оно што чини похвалу тако посебним:

„Кудос је невероватно средство које окупља сараднике. Давањем похвале некоме признајем утицај који су они извршили, било да је то било на купца, другог сарадника или мене самог. Похвале омогућавају сјајно радно окружење пружајући људима лак начин да покажу захвалност међу колегама. Добијање награда за похвале које сам зарадио је дивно и само ме додатно мами да зарадим више похвале и тако будем бољи сарадник. “

8) Табла

Табла омогућава брзо и лако награђивање запослених незаборавним искуствима и промишљеним поклонима који би иначе захтевали вишемесечно планирање. Поред понуде награда, Блуебоард упарује примаоце са рецепционаром који ће се побринути за све детаље потребне за искоришћавање и уживање сваке награде.

Мени табле

Зашто га волимо: Помаже компанијама да дају апсолутно врхунске поклоне без икаквог фрке.

Издвојене карактеристике:

  • Практични тим за успех клијента помаже компанијама да развију програме препознавања
  • Хватање прича помаже у стварању узбуђења и ангажовање
  • Искуствени веллнесс подстицаји доносе додатне здравствене бенефиције

Истакнуте компаније које користе Блуебоард:

  • Салесфорце.орг
  • ГоПро
  • Боеинг
  • Гуидевире

Опције цена: Затражите демо да бисте сазнали више о структури цена Блуебоард-а

Корисници плавих плоча цене како се тим брине о свим детаљима. Погледајте ово блистав преглед :

„Свиђа ми се што платформа за препознавање запослених на табли чини искуство тако беспрекорним и задовољним. Тим Блуебоард-а брине о свему - од одабира активности, персонализације, до осигурања да прималац ужива у награди. Ценим напор тима у непрестаном слању подсетника, директној комуникацији са мном и пружаоцем активности, узимајући у обзир све могућности и водећи ме кроз избор најбољег. “

9) Снаппи

Дајте запосленима награде које заиста желе помоћу Снаппи-а - виртуелне платформе за даривање која омогућава примаоцима да бирају из великог каталога награда. Платформа може да прими даривање пеер-то-пеер, слање великих поклона, виртуелне поклоне и још много тога.

Снаппи-Софтвер за препознавање запосленихЗашто га волимо: Пружа компанијама свој властити флексибилни портал за награде који осигурава запосленима да добију предмете које воле.

Издвојене карактеристике:

  • Захвалнице у реалном времену указују на успех у награђивању
  • Аутоматизације чине поновљене годишње награде брзим
  • Поклони засновани на кампањи помажу у праћењу повраћаја улагања за различите врсте награда

Истакнуте компаније које користе Снаппи:

  • Лисица 21. века
  • Зинга
  • ТаскРаббит
  • Убер
  • Зоом

Опције цена: Затражите бесплатан Снаппи поклон да разговарате са тимом о својим потребама

Један купац је ово објавио рецензија на истакнутим купцима.цом :

„Дубоко нам је стало до наших запослених у ТаскРаббит-у и Снаппи нам заиста помаже да живимо своје основне вредности омогућавајући нам да препознамо прекретнице, животне догађаје и звездане перформансе! Менаџери и запослени уживају отварајући своје пријемно сандуче да би открили да су добили Снаппи који слави победе и мотивише наш тим док заједно водимо будућност! “

10) Гифтограм

Гифтограм је ваша поједностављена платформа за тоне поклон картица од тона брендова које ваши запосленици воле. Лако пошаљите персонализоване физичке или виртуелне поклон картице за награђивање запослених у било којој посебној прилици или постигнућу.

Гифтограм-Софтвер за препознавање запослених

Зашто га волимо: Помаже вам да ставите лични печат на класичну поклон картицу без проблема.

Издвојене карактеристике:

  • Библиотека масивног дизајна чини да се картице осећају посебно
  • Отпремање логотипа помаже вам да означите сваки поклон
  • Сопствени дизајнери могу да креирају потпуно прилагођене дизајне

Опције цена: Гифтограм не наплаћује месечне накнаде, а њихове класичне поклон картице Гифтограм не наплаћују. Посетите Страница са ценама за гифтограм за детаље

Једанаест) Бројање

Теллинга израђује честитке усредсређене на причу, од којих су свака јединствене као и сви ваши запослени. Овај софтвер је савршен ако тражите сентименталне поклоне које ће запослени ценити. Теллинга ће снимити вашу причу и фотографије и претворити их у илустрована ремек-дела.

Теллинга-Признање запослених

Зашто га волимо: Отприлике је замишљен и јединствен препознавање запослених могу добити.

Издвојене карактеристике:

  • Опције дужине приче прилагођавају вашем садржају
  • Уметници из особља ручно цртају сваку причу
  • Библиотека постојећих прича пружа пуно инспирације

Значајна штампа на Теллинги:

Опције цена:

  • Једнодневна картица: 9,99 УСД
  • Једнонедељна прича: 22,99 УСД
  • Двонедељна прича: 39,99 долара
  • Једномјесечна прича: 69,99 УСД
  • Посетите Теллинга страница са ценама За више детаља

Купци компаније Теллинга одушевљени су квалитетном уметношћу својих карата. Погледајте ово блистав преглед :

„Тако сам импресионирана квалитетом рада ових уметника. Заиста су одвојили време да прочитају оно што сам желео, а затим су то трансформисали у нешто невероватно! Ово је дефинитивно одлична идеја за поклон и једва чекам да видим више своје приче кроз њихова детаљна уметничка дела! '

12) Гуусто

Гуусто помаже компанијама да се лако удруже са трговцима послати награде . Компаније могу доделити буџете, послати поклон картице и пратити све иницијативе даривања из корисног командног центра.

Гуусто-Софтвер за препознавање запослених

Зашто га волимо: То је програм препознавања на основу поклона за који знате да ће се прилагодити интересима запослених.

Издвојене карактеристике:

  • Функција плаћања унапред омогућава примаоцима да предају поклон неком другом
  • Периоди потраживања омогућавају компанијама да надокнаде трошкове за неискоришћене поклоне
  • Извештаји о трошковима чине рачуноводство лаким

Истакнуте компаније које користе Гуусто:

  • ДСВ
  • Пурди’с Цхоцолатиер
  • ЗА Пипер

Опције цена:

  • Основно: Бесплатно
  • Премија: 1,50 УСД по особи месечно
  • Прилагођено: Цена зависи од потреба
  • Посетите Гуусто цена за детаље

Купци постављање на Г2.цом волим како је Гуусто лак. Погледајте овај блистави преглед:

„Како је једноставно користити! Једноставни и једноставни за употребу, а можете и љубазно гестикулирати према колегама да захвалите њиховим неуморним напорима. Још боља је чињеница да од неколико десетина партнера у различитим областима можете одабрати коју врсту поклон картице желите. Могућности плаћања је прилично лако одабрати, а трговци су прилично богати. “

13) ХеиТацо!

ХеиТацо је Слацк интеграција усмерена на вербално препознавање и дела доброте. Услуга добија цео ваш тим користећи икону тацо као универзални симбол захвалности и реквизита. Запослени могу доделити толико тацоса колико је потребно да би некога препознали за сјајног.

Хеи-Тацо-Софтвер за препознавање запослених

како бити извршни помоћник

Зашто га волимо: Фокусира се на моћан аспект препознавања који развија односе.

Издвојене карактеристике:

  • Тацо „буџет“ свима пружа мноштво реквизита
  • Поклон функција откључава рефлекторе изузетно специјалних достигнућа
  • Функција тимског награђивања омогућава корисницима да предају тацос за прилагођене активности и посластице

Истакнуте компаније које користе ХеиТацо !:

  • Клуб дечака и девојчица округа Хоод
  • Схопатхоме

Опције цена:

Рецензенти волим како ХеиТацо пружа тренутне повратне информације:

„ХеиТацо ми омогућава да својим колегама и колегама дам мали знак (па, до пет малих токена) захвалности у координацији са догађајем на којем су то зарадили. Ово је тренутна повратна информација. Нема више чекања на рецензије (које се можда и неће догодити) или губљења разлога за захвалност. “

14) Цоолеаф

Цоолеафова платформа помаже компанијама да награђују позитивна понашања с циљем неговања дугорочног пословног раста и чврстих односа. Омогућавањем награда заснованих на понашању, Цоолеаф омогућава запосленима да боље разумеју вредности и очекивања компаније.

Цоолеаф-Софтвер за препознавање запослених

Зашто га волимо: Награде засноване на понашању помажу у јачању хармоније између запосленика и послодавца.

Издвојене карактеристике:

  • Тимски изазови пружају здраву конкуренцију
  • Технологија машинског учења даје специфичне препоруке
  • Аналитика заснована на тиму, локацији и улози указује на трендове

Опције цена: Затражите демо да бисте сазнали више о структури цена компаније Цоолеаф

Ево шта један рецензент најбоље воли Цооллеаф:

„Волим различите функције и приступачност коју пружају. Волим да могу да се повежем са колегама и почастим их. Платформа је једноставна за употребу. Свиђа ми се што можемо да гласамо о људима који су се придружили изазовима и учинимо то забавним начином показивања подршке. У могућности смо да делимо слике, захваљујемо се и комуницирамо са запосленима који раде у различитим државама. “

петнаест) Цредли

Цредли је дигитална платформа за акредитирање коју компаније могу користити за прославу запослених због њихових показаних вештина и талената. Тимови могу створити сопствене дигиталне податке, а затим почети препознавати запослене који их постижу.

Зашто га волимо: Запослени ће волети да добију признање за одређене вештине.

Издвојене карактеристике:

  • Алати за промоцију омогућавају запосленима да покажу своје податке на другим платформама
  • Опције метаподатака омогућавају корисницима да додају изјаве на своје кредите
  • Аналитика прецизира интересовања запослених као и достигнућа

Истакнуте компаније које користе Цредли:

  • ИБМ
  • Делл
  • Адобе
  • Орацле
  • Пеарсон

Опције цена: Захтевати информацију да бисте сазнали више о структури цена компаније Цредли

Ово цитат из студије случаја објашњава зашто је ИБМ покренуо програм за дигиталну акредитацију:

„ИБМ ће увек привући најбоље и најпаметније на свету. Нашим програмом дигиталних акредитива желимо да променимо начин размишљања у нашој индустрији и технологију учинимо разноврснијом и свеобухватнијом. Желимо да доведемо људе са нетрадиционалним пореклом, привучемо људе који поново улазе у радну снагу или поново започињу каријеру. Желимо да отворимо више радних места за људе где је технолошких послова мало, да бисмо створили разноврснију и инклузивнију радну снагу. “

16) Бонфире

Бонфире је платформа за комуникацију, препознавање, размену идеја, па чак и управљање догађајима једним додиром. Дајући запосленима оно што им је потребно за повезивање, Бонфире има за циљ да побољша холистичко искуство запослених.

Бинфире-Признање запослених

Зашто га волимо: Интеграција догађаја додаје вредност ангажовања даље од стола.

Издвојене карактеристике:

  • Анкетирање уживо за догађаје и говорнике
  • Брзе анкете брзо дају драгоцене повратне информације
  • Функција емитовања омогућава уочавање ваших кључних порука

Истакнуте компаније које користе Бонфире:

  • Трговинска банка
  • Марриотт
  • Југозапад
  • Учите за Америку

Опције цена: Затражи Цитат на страници цена Бонфире-а

Ево шта корисници воле о Бонфире-у:

„Бонфире“ је сјајна апликација за друштвене мреже која вам омогућава да делите фотографије и видео записе, као и групно ћаскање са оним што радите и са ким то радите. Једноставно размењивање слика сликовито је повезано са начином на који живите свој живот: тренутак у тренутку. “

17) Браво

Платформа Браво има за циљ оптимизацију, као и омогућавање препознавања запослених. Интелигентни интерфејс нуди предлоге за препознавање и савете за постизање највећег учинка путем вашег препознавања.

Браво-Софтвер за препознавање запослених

Зашто га волимо: Помаже свима да науче како пружити заиста значајно признање.

Издвојене карактеристике:

  • Браво сочиво помаже запосленима да сликају препознате запослене у акцији
  • Проширено писање помаже свима да најбоље израде поруке за препознавање
  • Алгоритам машинског учења пружа предлоге за препознавање на основу е-поште и других интеракција

Опције цена: Затражите више информација на Браво-овој страници за контакт

Један рецензент воли како Браво олакшава препознавање вршњака:

„Одржава исправне податке о свим члановима моје компаније, лако могу да изаберем вршњака којег желим да ценим, можемо да одаберемо признање из више категорија.“

18) рефлектујућа

Рефлективе има за циљ да максимизира нето корист од препознавања повезујући га са одређеним циљевима и учинком. Тим је пронашао овај приступ усмерен на циљеве како би повећао продуктивност, ангажовање и задржавање.

Рефлективни-Софтвер за препознавање запослених

Зашто га волимо: Одржава морал и ангажман на високом нивоу јер запослени добијају признање које је значајно за њихове приоритетне циљеве.

Издвојене карактеристике:

  • Прилагођени хасхтагови социјализују основне вредности
  • Графикони истичу чланове тима који раде на заједничким циљевима
  • Захтеви за повратне информације оснажују запослене да траже мишљење о кључним питањима

Истакнуте компаније које користе Рефлективе:

  • Аирбнб
  • Браинтрее
  • Цомцаст
  • Евентбрите
  • Скуареспаце

Опције цена: Затражите више информација на Рефлективе-овој страници хајде да разговарамо

упознавање игара за одрасле

Каже један менаџер Рефлективе је савршен за разумевање циљева запослених:

„Волим проширење Оутлоок које ми омогућава да видим циљеве било ког запосленог, додам / уредим теме за предстојеће 1 × 1 састанке (уштеда тоне новца на пост-ит) и дајем им повратне информације у реалном времену и потенцијалне бодове управо тамо . 89% наших корисника је дало повратне информације, а 100% је добило повратне информације у првих неколико месеци употребе. “

19) Вантаге Цирцле

Препознавање Вантаге кругаВантаге Цирцле је платформа за једнократно ангажовање и бенефиције запослених која настоји да прослави вашу радну снагу. Ово свеобухватно, а исплативо решење дизајнирано је са намером да помогне организацијама у привлачењу и задржавању њихових врхунских талената.

Зашто га волимо: Састоји се од четири различита аспекта стварања осећаја да су људи укључени у један јединствени пакет решења.

Издвојене карактеристике:

  • Пружа 3 беспрекорне интеграције, укључујући цхат сарадњу
  • Поклон картице су доступне у више од 55 земаља
  • Аналитика података у реалном времену за администраторе ради провере нивоа ангажовања

Истакнуте компаније које користе Вантаге Цирцле:

  • ХЦЛ
  • Акценат
  • Инфосис
  • ВИПРО
  • Арицент

Опције цена: Вантаге Цирцле нуди бесплатну пробну верзију и 3 плаћене верзије пакета. За све додатне детаље посетите Вантаге Цирцле страница са ценама .

Један срећан корисник је написао следећу рецензију Г2.цом :

„Ценим ову платформу на којој се препознаје допринос себе и колега, што доводи до самозадовољства. Вантаге Цирцле пружа осећај јединства у тиму и побољшава наше ангажовање “.

двадесет) Прециате

Прециатеов модел заснован је на ономе што они називају Цултуре Нирвана, ™ равнотежа између когнитивне културе и емоционалне културе. Овај софтвер помаже компанијама да пронађу и поново калибришу било коју додирну тачку културе у неравнотежи.

Прециате-Емплоиее-Рецогнитион-Софтваре

Зашто га волимо: Промовише нагласак на равнотежи која храни здраве, холистичке културе на радном месту.

Издвојене карактеристике:

  • Фидови активности могу се приказивати подносиоцима захтева и купцима
  • Портрети омогућавају препознавање личним и дељивим
  • Извештаји о снагама у тренду пружају менаџерима ширу слику

Истакнуте компаније које користе Прециате:

  • Аллегис Гроуп
  • Амазон
  • Америцан Аирлинес
  • Арамарк
  • Миссион Веалтх

Опције цена:

Један срећан рецензент воли како Прециате олакшава осећај повезаности:

„Брз и лак начин да делите захвалност и повратне информације у овом тренутку! Волите способност „померања“ зида и гледања свих невероватних ствари које се дешавају у целој компанији. У компанији са више локација помаже да се осећате више повезаним са вестима. “

двадесет један) Воркстриде

Воркстриде нуди програме препознавања препуне карактеристика који се могу прилагодити готово сваком стилу или циљу компаније. Од виџета до тактике гамификације, подстицаји задржавају запослене укључене у програме.

Воркстриде-Софтвер за препознавање запослених

Зашто га волимо: Овај софтвер усмерава увид у то шта мотивише запослене у карактеристике које учинити веридбу винути .

Издвојене карактеристике:

  • Табела гамификације чини препознавање узбудљивим
  • Интересне групе запослених негују органско дружење
  • Функција Истакнуто нуди кључна ажурирања приликом пријављивања

Истакнуте компаније које користе Воркстриде:

  • Клиника Цлевеланд
  • Орландо Хеалтх

Опције цена: Контактирајте ВоркСтриде продају за детаље

Један корисник био је посебно импресиониран разноликошћу и лакоћом употребе ВоркСтриде:

„Са њима је било лако изаћи на крај и добио сам потребне информације. Био је врло добар избор различитих опција које би удовољиле разним потребама различитих људи. Био сам задовољан разноликошћу. Био сам веома задовољан вредношћу коју је пружио овај програм. Вредило је вредност коју сам од њега добио и био сам задовољан резултатима. Био сам задовољан колико је лако било користити овај програм. Било би лако за широк спектар појединаца и било је то добро искуство. “

Људи такође постављају ова питања о софтверу за препознавање запослених

П: Шта је софтвер за препознавање запослених?

  • О: Софтвер за препознавање запослених је технологија која вам помаже да управљате апстрактним људским концептима - попут задовољства и односа запослених - са толико сврхе и ефикасности колико користите за управљање роковима пројеката и продајним циљевима. Ова врста софтвера помаже компанијама да дају повратне информације стратешки, доследно и мерљиво.

П: Како да добијем претплату компаније за софтвер за препознавање запослених?

  • О: Набавите компанију за куповину софтвера за препознавање запослених тако што ћете рећи руководству о невероватним функцијама извештавања и рећи запосленима о употребљивости. Руководству ће се свидети коришћење функција извештавања за повезивање препознавања са циљевима и повраћајем улагања. Запослени ће волети лако пружање значајних повратних информација. Користите све информације и тачке у овом прегледу да започнете своју смолу.

П: Шта треба да урадим да бих започео са радом са софтвером за награде за запослене?

  • О: Да бисте започели са наградним софтвером за запослене, мораћете да узмете у обзир буџет, програмске циљеве и технолошке преференције запослених. Имајући све ове факторе на уму, можете прелиставање листе софтверских опција за награде и одаберите опцију која најбоље одговара вашем тиму и вашим циљевима.

П: Како да мерим успех своје платформе за препознавање запослених?

  • О: Успех платформе за препознавање запослених можете мерити на неколико различитих начина: директне повратне информације, брзе анкете, однос усвајања, стопа коришћења платформе, стопа откупа награда, утицај на учинак посла и још много тога. Најдоступније платформе за препознавање запослених имају робусно праћење и аналитику. Једном када утврдите кључне показатеље, успех вашег програма требало би да буде лак за процену.

П: Да ли постоје бесплатни софтвери за препознавање запослених?

  • О: Доступно је пуно бесплатних софтверских опција за препознавање запослених које се и даље могу похвалити разним корисним функцијама. Прегледајте овај списак за проналажење софтвера са бесплатним плановима.

П: Како платформа за препознавање запослених помаже у ангажовању запослених?

  • О: Ан платформа за препознавање запослених могу помоћи у ангажовању запослених тако што ће олакшати запосленима да добију и такође прегледати повратне информације које су им потребне. Ове платформе омогућавају запосленима да добију више повратних информација него што су икада раније добили. Ова видљивост уклања сумњу и несигурност, помажући запосленима да се дубоко ангажују у остваривању кристално јасних циљева и путања.

П: Да ли софтвер за препознавање запослених заиста функционише?

  • О: Софтвер за препознавање запослених ради за многе компаније јер им помаже у пружању стратешких, доследних и мерљивих повратних информација. Чак и компаније са јаким културама препознавања повремених могу имати користи од софтвера који пружа оквир и платформу за управљање апстрактним, али невероватно важним радним концептима, попут задовољства, среће и другарства.

П: Може ли пеер-то-пеер платформа за препознавање побољшати културу компаније?

  • О: Пеер-то-пеер платформа за препознавање може побољшати културу компаније јачањем добре воље, одговорности, сарадње и још много тога. Размотрите какав је осећај сваки пут када добијете комплимент од колеге. Платформе за препознавање помажу запосленима да свакодневно осећају та позитивна осећања.

П: Шта чини добар софтвер за препознавање равноправних рачунара?

  • О: Добар пеер-то-пеер софтвер за препознавање биће лако користити и усвајати запосленима свих технолошких нивоа. Софтвер који укључује функције за дељење на друштвеним мрежама помаже у повећању усвајања програма и бузза. Прегледајте функције за разне софтвере за препознавање овде .

П: Колико ће сати недељно бити потребно за управљање платформом за препознавање запослених?

  • О: Већина платформи за препознавање запослених управља сама собом; након што администратор заврши почетно подешавање, органско учешће би требало да процвета уз мало практичног управљања. Конкретни сати потребни за управљање платформом за ангажовање на крају ће зависити од платформу коју одаберете и колико желите да учествујете у извлачењу извештаја и проучавању аналитике.

П: Како запосленици на даљину имају користи од софтвера за препознавање равноправних рачунара?

  • О: Запослени на даљину имају користи од пеер-то-пеер софтвера за препознавање који им омогућава да се осећају више повезанима. Удаљени запослени могу се осећати неповезано или изоловано, али чак и само неколико лепих речи могу да им помогну да се сете да су цењени чланови тима.