17 погодности за запослене на даљину о којима треба да знате (наш фаворит је # 11)

17 погодности запосленика на даљину о којима треба да знате (наш фаворит је # 11!)

Угодне погодности за запослене укључују много више од самог, знате, рада од куће и одржавања флексибилног радног времена.



Пуно радно време код куће нагло је у супротности са искуством у канцеларији. Компаније морају понудити различите погодности како би то искуство заокружиле и учиниле испуњавајућим за удаљене раднике.

Нуди робусни даљински управљач погодности запослених има потенцијал да ...

  • Појачајте задржавање
  • Оптимизујте продуктивност
  • Побољшати култура рада на даљину
  • Негујте срећу
  • Побољшати кондицију

И листа могућности се наставља и наставља. Истражите више потенцијалних погодности на доњој листи погодности за удаљене запослене.



Пронаћи ћете мноштво идеја, било да сте одувек били удаљена компанија или сте морали да пређете на даљинско подешавање због пандемије ЦОВИД-19.

Преглед садржаја

1) Погодност за даљински рад: Веллнесс програми

Пораст у стрес у вези са послом можда тражи људе који траже посао да пронађу компаније које брину о свом менталном здрављу и добром стању и понуде снажне програме којима ће доказати ту посвећеност. Од иницијатива за равнотежу између пословног и приватног живота којима управљају људски ресурси, до фитнес изазова којима управља група добровољних волонтера, веллнесс програми могу појачати успех запослених у физичким, емоционалним, менталним, финансијским и каријерним питањима.



Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Бонусно

Бонусно - Почетна феед

Користити Бонусно платформа за храњење вашег иницијативе велнес програма снагом препознавања. Подстакните запослене да препознају вршњаке за које виде да учествују у вашем изазову Аппле-А-Даи. Можете чак да креирате прилагођене награде, попут обруча за пуцање са својим извршним директором, за запослене који испуњавају мерила веллнесс програма.

Упарите све са велнес пријатељем

Веллнесс-БуддиВећина нас се фокусира на злокобне аспекте вршњачког притиска. Међутим, када се усмери у циљеве веллнесс програма, мало одговорности вршњака могло би бити управо оно што Рити треба да скочи из кревета и у патике.

Доделите свима у вашој компанији веллнесс партнера. Позовите их да се пријаве најмање једанпут недељно, а ако имају среће, свакодневно ће шетати.

бесрамно финале сезоне 7

Сониц Боом Веллнесс

Или волите трчање или мрзите трчање, зар не? Али шта ако вам не смета трчање и једноставно више волите јогу или дизање тегова (или цросс-фит, или пливање, или ...)?

Наши веллнесс циљеви и склоности подједнако су нијансирани и различити као и наше личности. А наши лични циљеви и преференције могу се временом променити. Због тога многи програми за добробит запослених тешко зарађују за учешће - превише су „у кутији“ и превише су усредсређени на једноставна такмичења у трчању / ходању.

Радите са Сониц Боом Веллнессом понудити веллнесс програм који људи воле и у којем заправо желе да учествују. Зашто то ради? Јер запослени могу прилагодити властите изазове, учествујући у активностима које им одговарају попут њихових омиљених старих пар патика. И поред користи које произилазе из побољшања здравствених навика, платформа Сониц Боом помаже запосленима да се повезују, подржавају и изазивају једни друге без обзира раде ли упоредо или раздвојени хиљадама километара.

2) Погодност за даљински рад: Активности ангажовања путем е-поште

Када су у питању удаљени радници, ствари које би могле бити несметане сметње у традиционалном уреду постају средиште везе. Канал друштвених медија или поштанско сандуче постају успешно средиште комуникације и повезивања. Примените ове активности ангажовања путем е-поште, а запослени ће бити више узбуђени да проверавају своје имејлове него да се одјаве.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Тривиа хладњака за воду

Ватер_цоолер_тривиаКористите Тривиа хладњака за воду да бисте креирали и послали квизове о свом тиму свом тиму. Чак и без користи од необавезних разговора и ручкова, ваш расути тим научиће што више, ако не и више случајних чињеница једни о другима него што би то чинио када би сваки дан седели раме уз раме.

КуизБреакер

куизбреакер„Хеј, научио сам из квиза да никада нисте видели Ратове звезда! Шта радиш са својим животом? “

То је само једно од фантастичних питања која се играју КуизБреакер са својим удаљеним тимом може да инспирише.

Користите ову практичну алатку за слање е-маил квизова (и просветљујућих резултата) који истичу забавне чињенице о вашим далеким радним пријатељима. Баш као и квизови које сте полагали у школским данима, и ови социјални квизови ће вам помоћи да научите и задржите знање. (Са срећом, биће то урнебесно и / или неугодно знање које можете испустити на следећем срећном часу компаније.)

Емаил Сцавенгер Хунт

Скупљање трофејаДаљински лов на отпад путем е-поште натераће запослене да деле личне податке док се урањају у практичне активности. У основи, можете е-поштом послати списак „трагова“ познатих и оних ствари са којима желите да запослени деле слике.

На пример:

  • Ваше омиљено место за читање
  • Ваша фиока са сребрним прибором
  • Унутрашњост фрижидера (чишћење није дозвољено)

Пронађите још детаљнија упутства у Водич за девојке за управљање пројектима .

3) Погодност за рад на даљину: Избаците их

Чега се запослени увек сећају о тој техничкој конференцији у Сан Франциску?

Невероватан сваг. Бесплатне доброте молимо вас како запослене у канцеларији на локацији, тако и вашу удаљену радну снагу. Међутим, за раднике на даљину, који понекад постоје у чисто дигиталном свету, мало опипљиве посластице може понудити непроцењиву везу са компанијом и сарадницима.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Сваг.цом

Сваг.цом-Сваг-Гифт-Бок Сваг.цом Интернет куповина неба је попут слаткиша из ваших снова. Осећате као да желите, не, апсолутно морате имати све. Од вас се једноставно не може очекивати да одаберете.

Прилагодите наизглед бескрајну колекцију предмета, од одеће до стакленог посуђа, брендом и логотипом своје компаније како бисте удаљеним запосленима пружили везу за којом жуде.

Свагуп.цом

свагупБез обзира где се налазе, запослени на даљину ће се осећати као део ваше велике, срећне породице компаније када приме сваг пацк испуњен прилагођеном опремом, добротама, канцеларијским материјалом и још много тога.

Читав тим може чак да обуче ту прилагођену мајицу како би се сви могли подударати током вашег јутарњег стајања.

Сваг од рециклираног / ручног рада

колебањеНемате замућен буџет? Без бриге. Забавите се стварањем ручно рађених честитки у акварелу или искрених ручно писаних бележака. Уђите у ормар за снабдевање да бисте видели да ли сте пронашли „винтаге“ опрему са прошлих конференција и теам буилдинг догађаји .

Можете чак и да организујете замену заменом где запослени ветерани тргују, рецимо првостепене поклопце компаније за куглу за торбу из новог или уграђеног плена.

4) Погодност за даљински рад: Признање и уважавање запослених

Удаљеним члановима тима је потребно признање и уважавање. Даљински послови могу учинити да се људи осећају изоловано и невидљиво, па чак и нешто мало, попут једноставне Слацк поруке препознавања, може их подсетити да су део тима.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Позадина

педро стварни свет

Позадина вам омогућава да поставите прилагођене прилике за препознавање како бисте могли да развијете програм прилагођен јединственим потребама ваше компаније. Без обзира да ли то испуњава основне вредности ваше компаније или напредује ка главном циљу компаније, програм може да се конфигурише тако да подржава ваше циљеве.

Позадина подржава пеер-то-пеер признање, награде за услуге, подстицајне програме, ексклузивне корпоративне попусте и још много тога на једној поједностављеној платформи која олакшава виртуелну подршку културе више него икад.

Скупштина

Скупштина-Софтвер за препознавање запослених Скупштина ставља интуитивне алате за пеер-то-пеер препознавање надохват руке. Са само неколико кликова, свако у вашој компанији може да улепша туђи дан признањем свог труда прилагођеном значком или наградом за културу.

То „затвара петљу препознавања“, чинећи нешто што свако жели да уради, а то свако може лако да уради.

Казоо

Казоо-2 Казоо је радно средиште које повезује препознавање са циљевима каријере запослених. Запослени уносе циљеве, а како примају признања, повратне информације и резултате процене, Казоо прати њихов успех. Овај видљиви напредак мотивише запослене да расту и развијају се.

Непрекидне повратне информације и непрекидно унапређивање чине део свакодневног рада - а не нешто што је ограничено на прегледе учинка.

Социал Схоут Оут

Један од наших омиљених идеје за препознавање запослених , једноставно викање на друштвеним мрежама је бесплатно и практично без напора, али чини да се запослени осећају као милион долара. Покушајте да означите фотографију и наведете таленат коме се дивите или објавите повратну слику њиховог првог дана у канцеларији.

5) Погодност за даљински рад: Теам Буилдинг евент

Виртуални теам буилдинг догађаји су кључни за изградњу и одржавање јаке културе компаније на даљину међу запосленима који не деле простор за заједнички рад. Ови догађаји често могу бити примарно место где се запослени могу повезати и боље упознати.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Оутбацк Теам Буилдинг

оутбацк теам буилдингОбратите се овим професионалцима када требате да изведете беспрекорно забаван виртуелни догађај за групе до 300. Оутбацк Теам Буилдинг искористиће своју дугогодишњу стручност у изградњи тима како би се чак и ваши најудаљенији виртуелни чланови тима осећали довољно блиско да загрле свог колегу - све док праве успомене током мистерија убистава, игара и још много тога.

Испланирајте виртуелни сретан сат

виртуал_хаппи_хоурКолико год звучало једноставно, виртуелни срећни сат заиста је мост који повезује запослене на даљину на свим удаљеностима.

Током виртуелног срећног сата, запослени на даљину могу да деле све оне чаробне (и подразумевају се) канцеларијске тренутке у којима чујете све о детету вашег колеге док чекате апарат за кафу или све детаље о датуму свог коцкасте колеге када чекам ваш следећи састанак.

Пронађи тоне идеје за виртуелни срећни сат овде .

Тхе Го Гаме

Тхе-Го-Гаме Тхе Го Гаме помоћи ће вам да планирате догађаје у изградњи тима који се осећају магично нефорсирано, постижући тај неухватљиви осећај аутентичне повезаности, истовремено потпуно избегавајући присилно и површно.

Њихови стручни домаћини догађаја одржаваће ваш догађај у ритму, насмејући ваше госте док рекреирате позната уметничка дела (врсту), пролазите кроз бузз-ин рунде и још много тога.

6) Погодност за даљински рад: Технологија и алати

Иако је технологија пресудно важна за све тимове, она је неопходна за виртуелне тимове. Ови тимови се ослањају на своју технологију, алате и ВиФи како би одржали продуктиван радни распоред и такође се повезали са колегама. Алати у наставку засладиће радни век сваког удаљеног запосленог.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

понедјељак.цом

мондаицомЈедноставан интерфејс понедјељак.цом ствара виртуелно окружење у којем удаљени радници могу да се ангажују, сарађују и комуницирају као да су у физичкој канцеларији. Са Мондаи.цом, удаљени запослени знају да могу да оду на само једно место и пронађу све што им је потребно за постизање циљева.

Кутија невероватних

бок_оф_амазингОво бесплатно билтен на мрежи пружа све технолошке вести, инспирацију и знање које запослени треба да остану надахнути и можда чак науче неколико практичних савета о најновијим и најбољим алатима.

Тоггл План

ТогглПлан-Ремоте-Ворк-СофтвареСедите за ваш недељни састанак један на један. Знате да желите да разговарате о том великом маркетиншком пројекту, али једноставно се не можете сетити где стоје сви покретни делови. (Ипак је понедељак.) После десетак минута претраживања белешки, вратили сте се на прави пут.

Удаљени радници више никада неће морати губити време враћајући се у „прави колосек“ Тоггл План . Овај алат за управљање пројектима, дизајниран за кориснике свих нивоа вештина, помаже свима да остану на путу.

7) Погодност за даљински рад: Онбоардинг и ХР

Онбоардинг и погодности запослених на ХР-у треба да буду дизајниране имајући на уму нијансе начина рада од куће. Ове погодности држе дистрибуиране тимове у току, постављајући их за успех и везе са људима са којима раде и мисијама и циљевима којима теже свакодневно.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Бамбее

Бамбее-Продуцт Оутсоурце посвећени, квалификовани ХР стручњак који ће се посебно фокусирати на ваше удаљене запосленике. А. Бамбее ХР гуру може бити поуздана контакт тачка која треба виртуелним радницима или нинџа који креира политике које се удовољавају раду на даљину. Укратко, они могу бити особа која вам треба за подешавање удаљених радника за успех.

Одговорите на сва питања која не могу Гоогле

Нови запосленици, посебно нови запосленици на даљину, обично имају мноштво питања - на питања специфична за компанију само ви или други унутрашњи савезници можете одговорити.

Пружите могућност одговарања на сва њихова питања стварањем Слацк канала, интранет странице или једноставног Гоогле документа. Замолите нове запослене да предају питања, а затим се закопчајте и запишите одговоре једном недељно. Временом ће новозапослени одговоре на своја питања вероватно пронаћи у овом живом документу.

Зенефитс

зенефитсКористите робусну Зенефитс ХР платформу за лако повезивање запослених на било којој локацији са свим процесима, предностима и општим информацијама које су им потребне. Можете чак и аутоматизовати процесе да бисте запосленима пружили све информације које су им потребне и које желе, са само неколико кликова на дугме. На пример, можете користити Зенефитс да бисте писмо са понудом и предлог погодности послали брже него што можете да напишете е-пошту са 3 реченице.

8) Погодност за рад на даљину: Избаците их из куће

Док се традиционални запослени често муче да савладају путовање на посао и Рад живот баланс , многи удаљени запосленици само треба да изађу из куће. Свако ко ради од куће цениће погодности које им помажу да повуку јасну линију између посла и игре, подсећајући их да изађу и направе заслужено предах.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Цити Брев Тоурс

цити_брев_тоурсПружите запосленима врхунски мини катион од пива са очаравајућом, укусно мехурастом турнејом градских пића препуном историје, пивских тривијалности и, наравно, најукуснијег локалног занатског пива.

Набавите Цити Брев Тоурс како бисте помогли запосленима да попију пиво ове локације .

Операција Природа

природаИзаберите хладну природну знаменитост у свом подручју. То може бити део планинарења, парка или чак само изванредног дрвета. Изазовите све запослене на даљину да се сликају на овој локацији.

После тога можете на истом месту да креирате и дистрибуирате диван фото колаж свих својих невероватних запослених.

Игра бекства

Виртуална соба за бекство игре бекстваДајте својим удаљеним радницима дах свежег ваздуха у облику авантуре. Ваши запослени ће моћи да одаберу тему (било шта, од затвора до дубоког свемира), а затим заронити право у игре које их натерају да побегну не само изазовном сценарију, већ и стварности какву знају.

Пронађите локацију за следећу невероватну авантуру ваших удаљених запослених.

Кренимо

ДозволитиЛет’с Роам ће послати удаљене запосленике у незаборавну авантуру лова на смеће због које ће свој град видети са новим очима. Сваки дигитално вођени лов на смеће без напора води запослене током авантуре, гурајући их да решавају загонетке и сазнају нејасне чињенице помоћу којих могу започети пуно разговора.

Позовите своје запослене карте за авантуру .

9) Погодност за даљински рад: закачите их фитнес алатима и вежбањем

Иако остајање активним промовише добробит свих, то је још важније за раднике који раде на даљину, који се можда неће ни стиснути у ходу до или из канцеларије или током пауза за ручак. Већини људи треба само мало охрабрења да би се узбудили око фитнеса. Ове погодности ће завршити посао.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Чланство на веб локацији у теретани или фитнесу

ТеретанаДајте запосленима кључ фитнеса са потпуно или делимично субвенционисаним чланством или претплатама на теретане или веб локације за фитнес, као што су ФитФусион или Јака .

Фитнесс Схов Анд Телл

Направите Слацк канал, интранет страницу или једноставан Гоогле документ. Замолите све да поделе своје омиљене ресурсе за вежбање, веб локације, веллнесс савете и још много тога.

роберт паттинсон изгубљени град з

На крају, ово средиште може довести до групних трчања, фитнес изазова или чак домаћих јога сесија.

Прилагођене атлетске ципеле

аллбирдс-патике-1568334912Ништа не оживљава трчање као нове ципеле, посебно нежни Аллбирдс али или Жене —Прилагођени бојама и логотипима ваше компаније.

Ко зна, можда једног дана свако може одрадити тимски маратон и појавити се у епском стилу подударања.

10) Погодност за рад на даљину: Финансирајте њихов професионални развој

Запослени у компанијама свих величина, од малих предузећа до предузећа, жуде за професионалним развојем. Сви они једноставно желе знати да сакупљају нове вештине и развијају своју професионалну моћ.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Удаљене стипендије за конференције

конференцијаПонудите накнаду за временску и финансијску помоћ за конференције на даљину и уживо. Ако запослени не морају да користе сопствени новац или време одмора да би присуствовали конференцијама, можда ћете видети присуство конференције и касније користи од тог учења у небу.

Обезбедите додатке за време за бесплатне курсеве на мрежи

класаМноги запослени би волели да похађају бесплатан курс на мрежи, али једноставно немају времена. (Поред тога, не желе да користе слободне дане за професионално усавршавање.) Дозволите запосленима на даљину да одвоје разумно време од својих редовних обавеза да би се укључили у квалитетно учење на мрежи.

Разредни буџети

Осигурајте запосленима на даљину наменски буџет за похађање наставе. Надахните их да искористе предности оперативним системом „искористи или изгуби“. Преостали буџет уврстите у друге програме за обогаћивање.

11) Погодност за даљински рад: Нахраните их добро

Укусни, здрави оброци и грицкалице претварају једноставну кућну канцеларију у место где свако може напредовати. Удаљеност удаљеног тима од радости кухиње компаније је прилика послодавца да им донесе кухињу компаније.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Цароо кутије за ужину у веллнесс-у од куће

Доставите све највеће хитове компаније бреак роом директно у кућне канцеларије ваших запослених. Свидеће им се окрепљујуће, посластице за добро осећање , и заиста ће волети да их не морају ни са ким делити.

Замјена рецепта за веллнесс среду

РецептШта кувате? Волимо једно друго да постављамо ово питање у канцеларији. Доведите ту прехрамбену радозналост на мрежу помоћу организоване замене рецепата.

Сваке среде нека неко дели здрав рецепт. Позовите све да поделе слике својих тањира специјалног јела. (Ако се осећате амбициозно, можете чак отворити свој тимски блог и претварати се да сте блогери хране.

Марлеи Споон

марлеи кашикаМожда нећете моћи послати Марту Стеварт у домове својих запослених да спремају укусна јела, али можете им послати њеног новог шефа, достојног кувара комплети за оброке.

12) Погодност за рад на даљину: подесите њихову кућну канцеларију

Компаније на лицу места улажу у побољшања канцеларијског простора, украсе и побољшања. Запослени на даљину заслужују да добију и ове еколошке погодности! Испод је неколико начина на које подешавање удаљене канцеларије можете учинити задовољством уместо стреса.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Додатак за побољшање кућне канцеларије

побољшање кућеДруги корист од рада на даљину је да сада новац који штедите од свих трошкова повезаних са вашим канцеларијским простором можете усмерити у погодност за удаљене запослене. Обезбедите месечну или годишњу накнаду за помоћ запосленима у изградњи простора кућне канцеларије који им омогућава да раде срећно и здраво.

Пошаљите инспиративне цитате за штампу и приказ

инспиративни цитатиПомозите запосленима да побољшају стање ума у ​​својој матичној канцеларији тако што ће сваке недеље слати нове мотивацијске или инспиративне цитате. Могу их одштампати и додати на огласне табле или им једноставно дати пет минута размишљања.

Стојећи столови за све

Стојећи стоМноги запослени сада очекују да ће сталне столове пронаћи у физичким канцеларијама. Проширите ту погодност на удаљене запослене слањем свима стојећег стола или пружањем издашног попуста.

13) Погодност за рад на даљину: Дајте им срећну децу и чисте куће

Рад од куће има тенденцију да замути линије, чинећи да се неки осећају под притиском да то све реше - кување, чишћење и брига о деци, да наведемо само неколико приоритета. Смањите овај притисак и помозите удаљеним запосленима да се осећају слободно и нису криви што ће занемарити обавезе код куће када раде од куће.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Понудите локалну накнаду за бригу о деци или обданишту

брига о дететуПомагање радницима у трошковима бриге о деци могло би да има значајан финансијски утицај на домаћинства. Према Институт за економску политику , породица са средњом зарадом у Мичигену, на пример, могла би да потроши до 19% свог прихода на негу само једног детета.

Понудите дане кућне неге поврх одмора

клинциПонудите додатно слободно време посвећено активностима попут боравка код куће са малишанима, помоћи деци у важним пројектима, завршетка основних поправки куће или чак само чишћења куће. Ако имате превише времена за обављање ових предмета, помоћи ћете изоштравању фокуса запослених када је време за посао.

Локална служба чишћења

Запослени који раде код куће могу ту и тамо да одвоје неколико минута да усисају под или чак прочишћавају рерну. Те ствари ипак треба завршити. Прикључите запосленике на услугу бесплатног чишћења и неће им бити проблем да игноришу то место на шалтеру и крену на посао.

14) Погодност за даљински рад: пружите инспирацију за каријеру

Подсетите запослене да не раде само од куће; раде на испуњеној и корисној каријери. Без замки канцеларијског живота - лепих угаоних канцеларија и звезданих погледа који долазе уз промоцију - неки запослени могу ценити друге погодности које их подсећају за шта раде.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Мусе Иллуминате Бок

иллуминате_бокОво претплатна кутија пружа разне посластице, попут књига и листова циљева, мотивисани појединци ће волети да се организују и усредсреде на своје важне циљеве.

Сесије развоја каријере са менаџерима

Дајте удаљеним запосленима поклон времена да проведу водећи озбиљне разговоре о каријери са својим шефовима.

Ово ће помоћи запосленима на даљину, који често не могу да учествују у оном облику канцеларијског односа који може довести до напретка, да преузме одговорност за своју каријеру и оствари могућности које желе.

МастерЦласс

МастерцлассПомозите запосленима да се надахну код реномираних мајстора из различитих вештина и области, укључујући комуникацију и преговарање. Док ови ангажовани стручњаци расправљају о својим путовањима и својој стручности, запослени ће осетити како се њихов властити потенцијал подиже на површину.

15) Погодности за рад на даљину: Обогатите им живот путовањима и авантурама

Привлачење и задржавање врхунских талената захтева нуђење погодности изнад и изнад норме или најмањег минимума. Нудите одморе и искуствене погодности како бисте дубоко обогатили живот запослених, пружајући им погодности које заиста не могу добити нигде другде.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Табла

таблиТабла омогућава брзо и лако награђивање запослених на даљину незаборавним искуствима која би иначе захтевала вишемесечно планирање. Табла парови награђују примаоце уз помоћ рецепционара који ће се побринути за све детаље потребне за искоришћавање и потпуно уживање у сваком искуству.

Понудите неограничено време одмора

годишњи одморПрема подацима из Заиста , послови који нуде неограничено плаћено слободно време порасли су за више од 100% од 2015. до 2019. Скочите напријед да задржите запослене на миру да буду одморни и надахнути.

Покрените програм награда заснованих на путовањима

ПутовањеИзнесите планове путовања у групи људи и готово сви ће се укључити. Људи воле да разговарају о путовањима, планирају путовања и очигледно иду на путовања. Помозите својим удаљеним запосленима да путују више који изазивају радост помоћу програма награда заснованих на путовањима компаније попут Састанци и подстицаји вршних перформанси .

16) Погодност за даљински рад: оснажите их да им врате

Враћање је добро. Пружа запосленима осећај сврхе и може им чак и помоћи покупите нове преводиве вештине . Власници предузећа у удаљеним компанијама могу оснажити своје запосленике погодностима које подстичу и подржавају алтруистички дух.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Обезбедите добротворне поклоне као награде запосленима

добротворне сврхеПрепознајте најбоље извођаче давањем донација у њихово име у добротворне сврхе по њиховом избору. Ово не само да признаје њихов изванредан рад, већ и више људи пружа вибрације које се осећају добро.

себастиан стан и марк хамилл

Понуда услуга / волонтерских сати

Дајте запосленима додатно слободно време да учествују у волонтерским напорима или у добротворне сврхе. То им омогућава да пронађу посао / филантропски животни баланс.

Ускладите донације запослених

Ускладите донације запослених

Повежите добротворне донације запослених како бисте максимизовали филантропски отисак свих.

17) Погодност за рад на даљину: преговарајте о попустима

Учините да се запослени на даљину осећају као ВИП особе, преговарајући о роби и услугама с попустом само за њих.

Начини постављања ове даљинске погодности у вашој компанији

Интернет услуга са попустом

ИнтернетУдаљеним запосленима је потребан поуздан кућни интернет за обављање оптималног посла. Они ће ценити мало олакшање својих месечних рачуна.

Преговарајте о попустима на локалну робу и услуге

Локални попустиПошаљите брзу анкету да бисте сазнали коју локалну робу и услуге ваши запосленици највише занимају. Разговарајте са тим предузећима да бисте склопили договоре; донијећете тона посла ако понуде здрав попуст.

Стреаминг или играње с попустом

Видео игреПонудите запосленима попусте на помоћнике за опуштање, попут телевизије или услуга стримовања игара. Они ће ценити колико вам је стало до њиховог опуштања ван радног времена.


Људи такође постављају ова питања о погодностима запослених на даљину

П: Шта су погодности запослених на даљину?

  • ДО: Погодност за даљинско запошљавање Предности, алати и ресурси су одабрани за запослене који раде од куће. Ове погодности су дизајниране да се супротставе јединственим изазовима са којима се суочавају.

П: Које су најбоље погодности за запослене на даљину?

  • О: Неке од најбољих погодности за удаљене запосленике укључују догађаје изградње тима, замену и додатно време одмора. Пронађите комплетну листу погодности које можете испробати овај пост .

П: Зашто је важно понудити погодности за запослене на даљину?

  • О: Важно је понудити погодности за запослене на даљину да бисте повећали задржавање, оптимизовали продуктивност, побољшали културу рада на даљину и још много тога.

П: Које су неке бесплатне погодности за запослене на даљину?

  • О: Неке бесплатне погодности за запослене на даљину укључују потрагу за отпадом путем е-поште, издавање бербе и одговарање на сва њихова питања. У овом пронађите још више идеја, бесплатних и плаћених листа удаљених погодности .